合同还有一个月到期

1. 合同到期了过了一个月还不续签怎么赔偿？

合同到期了过了一个月还不续签怎么赔偿？

首先感谢您邀请我回答这个问题。

如果合同到期没有通知您解除劳动合同的话，就默认为自动续签或是转正了。这样的话就不需要去赔偿。

如果是没有通知您的情况下，可以要求赔偿一个月的工资。具体您可以到您公司所在地的劳动管理所去咨询。

希望我这个回答能对您产生帮助。

作为一个执业律师接触过类似的问题。根据我国《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果之前是连续订立二次固定期限劳动合同且第二次固定期限合同期满的，除员工提出订立固定期限劳动合同外，单位应当与员工订立无固定期限劳动合同。如果员工继续在单位上班但未签订无固定期限劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定， 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

如果不属于上述情况，员工的固定期限劳动合同期满后继续在单位上班，超过一个月双方仍未续订劳动合同的，劳动者有权根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定要求单位支付二倍工资。