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劳动合同法第二十条规定,劳动合同法第20条规定

  1. 同在一家私营公司干了二十年，但没签劳动合同，如到退休年龄离职公司有没有补偿？

同在一家私营公司干了二十年，但没签劳动合同，如到退休年龄离职公司有没有补偿？

从法理上讲，违反了劳动法，劳动合同法，只要告了，能得到补偿。从情理上将讲。一个私营企业主，能够有干了20年，一直干到退休的员工，无论是老板还是员工实属不易，别说是人，就是一个陪伴你20年的物件还会有感情，最后为了钱，20年的交情化为仇人，不太好，而且也补偿不了多少钱，未签劳动合同补偿是有封顶的。

你是在私营企业上班，一直干到退休、说明你是一个比较有能力的人、做事有始有终，一干就是几 十年，即使没签劳动合同什么时候都是被认可的，退休后上班一年补偿一个月也是有的、即使不补偿，你跟着企业那么几十年，看着企业成长、我想老板也不会亏你！最后祝你顺利！

劳动合同法第二十条规定,劳动合同法第20条规定
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