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合同到期用辞职吗怎么办

  1. 劳动合同到期能否谈离职？

劳动合同到期能否谈离职？

首先，固定期限劳动合同到期，且不存在应法定续延和/或应当签订无固定期限合同的情形，企业可以终止劳动合同，但应支付经济补偿金（当然，如企业提高或维持原合同条件续签合同，但员工拒绝续签导致企业终止劳动合同的，无需支付经济补偿）。此外，部分地区规定企业终止固定期限劳动合同，如未提前30日通知员工，则每晚通知一天，还应支付一天工资的赔偿金。第二，如符合签订无固定期限合同的情形，则企业不得终止劳动合同（上海，除外）。当然，如企业提出续签无固定期限合同或者员工提出无固定期限合同，双方对于员工提出的续签条件（如涨薪、升职等）未能协商一致的，则企业可以终止劳动合同。

合同到期用辞职吗怎么办
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劳动合同续签期限
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