快餐店劳动合同模板

1. 请问为什么大多数不知名的餐饮店不会给员工签劳动合同？

请问为什么大多数不知名的餐饮店不会给员工签劳动合同？

1.法律意识淡薄

个体户类的小门店，本身自己就是法盲。基本上一个店一个老板，然后可能就一两个员工。本身从事餐饮服务的小门脸，老板和员工普遍学历都偏低。法律意识淡薄，没有签订劳动合同的概念。

2.管理者自私自利

老板自私自利。老板用最低的支出，最大程度得榨取员工的剩余价值。没有签订劳动合同，一旦出现什么劳动争议，员工维权艰难，出现工伤，拖欠工资，随意辞退员工等等劳动争议问题，首先不好举证证明跟单位有劳动关系。

3.不缴社保的后果

一般没有签订劳动合同的餐馆，基本上也不会给交社保。餐馆不交社保，节省了一大笔支出，同时也违法了。但是社保对普通人很重要，待退休后，没有劳动力了，退休金对自己老年生活是一个最低保障。没有缴纳社保，退休后怎么办！！！

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综上所述，建议找签订劳动合同，缴纳社保的正规单位工作。