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单位伪造劳动合同后果

  1. 公司伪造劳动合同，员工辞职可以拿到一年一个月的经济补偿金吗，为什么？

公司伪造劳动合同，员工辞职可以拿到一年一个月的经济补偿金吗，为什么？

如果你能证明合同是伪造的或合同没经你本人同意并签字画押，那合同是无效的，合同无效就等于没签合同。而有关法律规定用人单位一年内不签劳动合同，应双倍付工资，所以你关键是要证明合同是伪造的。此事可向劳动监察部门投诉，求得解决！

首先要有伪造的证据，再根据相关的法律维护自己的合法权益，比如在你不知道的情况下公司代签劳动合同，这就算是违法行为了，劳动合同需要本人签字并摁手印，你可以打当地劳动监察大队电话举报，替你代签就等于没签，根据劳动法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以获得相应的赔偿

单位伪造劳动合同后果
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劳动合同伪造合同
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