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首先说明,没有证据可以申请劳动仲裁。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。
第一步:先熟悉申请劳动仲裁需要提交材料
(1)劳动争议仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》并注明委托事项,同时提交受委托代理人的***复印件。
(5)被诉人工商注册信息资料。
以上材料是不难提供的,自身都可以解决了。
第二步:如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
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