黄某与一家化学医药公司签订了劳动合同,该公司以劳动合同统一管理、防止公司资料外泄为由,规定签订的劳动合同由公司管理,公司员工手中不能留有合同。那么该公司的做法是合法的吗?律师说法该公司的做法违反了我国《劳动合同法》的相关规定。我国《劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。无论基于什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本扣留。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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