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  1. 公司招聘承诺有13薪，可现在不发了可以仲裁么？

公司招聘承诺有13薪，可现在不发了可以仲裁么？

1.有合同吗，是否在合同中明确表明

2.十三薪有没有附加条件，如业绩或是绩效要达到什么标准才有，有没有这方面的约定

3.仲裁的话，谁主张谁举证，你要是去仲裁，就需要拿出相关的证据，有白纸黑字签名及公司的印章

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（图片来源网络，侵删）

关键是看这一条写在劳动合同或者其他的书面材料里没有？如果有，就可以。（成都劳动争议工伤律师网：刘艳律师，从业十多年，经办案件上百起，编写中小学法制教育类图书《法制与禁毒》《禁毒教育读本》等三十余本）

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