申请劳动仲裁前,要看你的诉求是不是解除劳动关系,如果是诉求解除劳动关系,就不要上班了。不去上班前你最好通知用人单位,保证他能收到你不再上班的信息,这是你的义务。
如果申请仲裁,劳动局以受理你的相关正据,或一些资料,确实不应上班了,因劳动局会发函到你的工作单位,如果你还在那上班,你不是吃了他碗里的,还望着他锅里的?那你不是寻事搞,那你一定会没有好果子吃,那你不死,都要脱一层皮?网友们,相信我,我以起诉两家单位,官私以赢,单位以赔钱。但一定要走法律程序,绝不可乱来,相信***,相信法律,他一定会给满意的答复,放心。
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