当前位置:首页 > 合同审查 > 正文

固定工和合同工的退休

  1. 固定工和合同工退休,养老金有区别吗,都有哪些区别?
  2. 固定工与合同工退休工资差别是多少?

固定工合同工退休养老金有区别吗,都有哪些区别?

快乐关羊回答此问题

固定工和合同工退休,养老金有区别吗?都有哪些区别?

合同工和固定工都属于单位员工,退休的养老金计算跟合同工和固定工的性质是没有关系的,养老金没有区别。

固定工和合同工的退休
图片来源网络,侵删)

在以前,我们的单位里就有合同制和固定工两种性质的员工,只要这两种性质的员工缴费年限一样长,缴费金额一样多,也就是说同工作同退休,享受的其他相关补助待遇都是一样的,那他们最后的退休金就是一样的。

所以养老金是缴费年限越长(工龄长)、缴的养老保险费比例越高,计算出的退休金越高,反之越低。再就是地区之间有城镇职工年平均工资标准不一样,哪怕是相同工种、缴费年限一样,缴费金额都一样,但由于地区差别,计算出的退休金是不一样的。

因此,退休金是不管缴费人员的工作性质,是以缴费年限越长(工龄长),缴费比例高,多缴费最终就多得退休金。

固定工和合同工的退休
(图片来源网络,侵删)

固定工与合同工退休工资差别是多少

参保人员退休后养老金,与“固定工”“合同制”工没有直接关系。养老金待遇计发标准,与参保人员的缴费工资、缴费时间个人账户累计储存额以及退休前当地社平工资有关。由于固定工工资收入一般要比合同工高,养老保险缴费也高,累计缴费时间也长,所以退休后养老金待遇相对也高(但没有准确的差额)。

固定工和合同工的退休
(图片来源网络,侵删)