应该是发工资和工资数额的证明吧,用人单位不给出证明,可通过法院或公安等机构由律师去查银行转账流水(仲裁机构能否办这事我不知道),就是查找单位发工资到***的记录,这应该是是最有力的证据。仅供参考!
关于这个问题吗,你没有劳动合同上的明文规定。仲裁案件,他有权安着实积情况,之要有人证物证。他有权不安着,甲方,和乙方的意见,根据取证,安实积状况,仲裁庭作出仲裁决定,做出仲裁判决,双方执行。到期不履行,请求***执行庭,强治执行,保护你的合理的经济待遇等等不受损失吧。我说的不可能对。请你看看,大家朋友,们怎么说的吧,谢谢。,,,
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