律师事务所前台招聘信息,律师事务所前台招聘信息怎么写

1. 会计师事务所招聘一般需要什么条件？
2. 聘请常年法律顾问的费用是多少？

会计师事务所招聘一般需要什么条件？

问题比较笼统，毕竟会计师事务所招聘的职位很多，我就拿审计一职来说吧。

一、应聘审计实习生，审计实习生要求比较简单，一般要求审计专业、财务类相关专业毕业，能熟练操作电脑，扎实肯干，能吃苦耐劳，有会计证，取得助理会计师以上职称优先考虑，最后是要求具有良好的职业道德，能够服从工作安排。一般审计实习生的工作都比较杂，但是很简单，如果是短期实习的话，只要你精通办公软件基本都能胜任。

二、应聘审计专员，如果你是打算找一份正式的审计工作的话，需要的条件可能比较严苛，一般要求：

1、专业知识，一般要求要熟悉国家的财务政策、会计准则，精通审计、税务法律法规，熟悉业务流程以及会计核算方法，最好是会计、审计、财务、金融等相关专业毕业；

2、工作/实习经验：最好具有大中型会计师事务所工作经历2年及以上；

3、专业技术：CPA通过多科通过或具有中国注册会计师资格者优先；

4、职业素质：善于沟通，有良好的学习督导能力、组织协调能力和较好的敬业精神与团队合作精神；

5、其他：可能需要适应经常出差。

以上要求并不是绝对的，每个公司的要求并不一样，当然如果上面的要求你都满足的话，相信进会计师事务所会很容易。

聘请常年法律顾问的费用是多少？

根据公司要求的不同，法律顾问可能是多人组成的法务部门了，也可能是个人形式的法务专员，或者是将公司的法律相关事务外包给律师事务所或法律咨询公司的外部法务。

对创业企业或小微企业来说，组建法务部门或招聘法务专员成本相对较高，无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高，且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。

所以在这种情况下，选择互联网的法律咨询公司是一个性价比最优的选择，比如律包子，费用只有传统的律师事务所法律顾问的1/5~1/6，同时通过互联网法律服务的模式整合了四五十名专业律师，基本涵盖了企业的方方面面。希望对您有帮助。

这个视情况区分的（一）常年法律顾问，一般3-5万/年，如果公司法律事务很多的，收费会上涨，10万，20万每年都有。（二）非常年法律顾问的，通常区分如下：a.诉讼案件，一般视涉案标的额单独收费，最低是几千，上不封顶。多数案件可以风险代理，基础费用+风险费用或者全部风险收费，风险比例不定，10%-30%都有。b.非诉讼案件，按情况不同，收费不同。咨询或文书写作的，一般几百到几千；多数非诉讼事务，收费以万元计，具体视难度收费。当然，常年法律顾问处理诉讼案件时会给予相应折扣，通常为八折。每个地区法律服务的市场收费会有差别，但基本上如此。有一家专门做常年法律顾问的律所，价格基本都差不多，但是更专业点，你去百度找找***