劳动仲裁有没有

1. 签了劳务合同可以申请劳动仲裁吗？
2. 劳动仲裁能赢吗？输了怎么办？

签了劳务合同可以申请劳动仲裁吗？

劳务合同确立的是劳务关系，比如公司找张三把一堆土拉走，给他500块劳务费。那么张三只需要把这个活儿干完拿钱就可以了，这属于劳务。而劳务关系属于雇佣关系，是受《民法总则》调整的，如果产生纠纷，直接到有管辖权的人民法院提起诉讼即可。

而题主的问题，并不明确是劳务关系，还是实为劳动关系挂着劳务的名头，需要了解更详细的内容。

如果是实为劳动关系，只是挂着劳务的名义签了劳务合同。那么题主是可以去当地的劳动仲裁委申请仲裁的，首先进行劳动关系认定。请务必保留你在该单位工作的相关证据资料，如需帮助，可进一步联系。

申请劳动仲裁跟签没签劳动合同没有关系，只要你能证明你与公司存在劳动关系即可。

如果没签劳动合同，可以投诉，要求双倍工资赔偿；同样，劳动仲裁肯定是作为劳动者的某项权益受到侵害才会申请仲裁，仲裁庭也才会受理你的申诉，就标题所问，并不了解你要仲裁什么内容。

劳动仲裁能赢吗？输了怎么办？

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

您这种情况建议您先到当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助您协调解决的。若关于您的医药费产生***，您可以到当地劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁不服还可***到***。

我先说一个我亲自处理过的案例：某银行要对办公室作重新装修，装修前需要拆除一堵墙，于是找到一个人（没有工商执照，属于包工头那种人），将拆墙任务以一千五百元包给对方。接到承包任务后，包工头到楼下街面上找到一个找零工活的农民工，便把拆墙任务以八百元转包给农民工。该农民工在拆墙时被一块砖头砸到尾椎造成伤害。农民工被送往医院治疗，包工头给付二千元医疗费后，不再给钱治疗。没有钱，医院停止了治疗。于是，其家属找到媒体，媒体一方面给予爆光，一方带领家属到劳动部门进行工伤认定。迫于與论压力，劳动部门作了工伤认定。农民工家属据此申请劳动争议仲裁。当时我负责劳动争议仲裁工作，仲裁员接到仲裁申请书后，立即请示该不该立案处理。针对此事我们专门召开仲裁委员会会议讨论，结果没有立案处理，而是协调人民***，由当事人直接向******。

在仲裁都不能立案，怎么谈输赢呢？这个案例是[_a***_]和你陈述的情况很相似？

仲裁为什么没有受理？理由很简单，上述案例中，劳动者确实是在工作时间、工作地点、工作中发生的伤害，符合工伤认定的三个特征。但是，劳动法律法规调整的是劳动关系，劳动关系必须要有两个主体，一个是依法成立的用人单位，另一个是该用人单位的成员。这个案例中，最主要的是没有用人单位这个主体。

从你陈述的情况来，你是被包工头找来干活在工地干活受的伤害，但包工头不是依法成立的用人单位，虽然你在工作时间、工作地点和工作中受到伤害，但是不能申请劳动争议仲裁解决。

那怎么办呢？受了伤害总得有地方解决！怎么解决？你只能依据巜民法》和巜民法通则》，将包工头和发包工程的单位作为第一、第二被告，诉讼到人民***，通过***判决解决。