仲裁公司没有资产

1. 劳动仲裁赢了，公司说账户没钱，其实都是被老板转走了，但是拿不到证据，可以直接起诉老板或者股东个人吗？

劳动仲裁赢了，公司说账户没钱，其实都是被老板转走了，但是拿不到证据，可以直接起诉老板或者股东个人吗？

最简单的有效的办法，就是让执行法官去中国人民银行查这个公司所有账户，查流水时间。如果有钱就划走，如果没钱，就看看是什么时候被公司划走的，如果是仲裁期间划走的，就让法院依法把法定代表人和老板抓起来。

实际上，讨要工资最简单直接的办法，不是去仲裁，而是向***申请先予执行，具体如何做，自己百度，或者让律师来。

劳动仲裁赢了，公司说账户没钱不给。对于这些欠账不还的老赖有四招：

一是带着裁定书，到***申请强制执行；

二是如果执行不了，就申请将该公司法人及股东限制高消费；

三是向劳动监察部门投诉、举报。

如果上述三种办法都不行，那么最后一招，也是最快的一招就是：联合几个被欠账人，找新闻记者，通过媒体监督，曝光公司不良行为。慑于舆论的压力，公司老板会很快把你们的欠帐给还上。为此，如果有需要，欢迎来关注咨询！

劳动者和公司之间有劳动关系，和公司股东没有劳动关系。公司财产独立于公司股东的财产，公司也仅需以公司的财产对外承担责任。因此，劳动者原则上只能要求公司履行裁决确定的义务。在公司不履行的情况下，只能以公司为被执行人向***申请强制执行。

但为防止股东利用公司的有限责任恶意逃避债务，最高法在执行程序中出台了一系列的执行措施。比如可以对公司的股东和法定代表人限制高消费等。这些措施对公司的股东和法定代表人是很有杀伤力的，一般情况下都会偿还债务。

如果上述措施仍然不能起到效果，还可以***取其他方法。比如在公司与股东财产发生混同后，可以追加股东为被执行人。如果公司的注册资本没有实缴完成，也可以要求股东在未实缴范围内承担责任。

总之，单个劳动案件的执行标的额普遍不大，有很多方法可以执行到位。

股东承担责任的前提只有几种情况，如未按照章程规定出资、抽逃出资、公司资产与股东资产混同等，都需要证据证明，如果没有证据，按照有限公司有限责任原则，股东不会承担责任。

唯一可行的，就是查封公司账户、冻结资产以及对法定代表人限高，是否有实际作用，要看具体情况。

另外，如果拿到公司收款以股东或者其他人个人账户情况，可以向执行局反馈，要求冻结收款账户。相关证据可以通过钓鱼或公司内部人员解决。