律师您好,我于05年进入中铁十二局集团第七工程有限公司项目部任电工至18年公司一直没有与我签合同也没有给我买过保险我现在50多了想要求公司补缴无果现在想通过劳动仲裁要求公司补缴社保因我缺乏相关经验请律师法律援助
《劳动法》等法律法规,劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁在劳动***的解决中是尤为重要的。
首先在受害人知道权利被侵害时间发生一年内到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。证明自己权利被侵害的资料准备齐全,寻求当地仲裁委员会帮助
在(长江)船上工作船老板之间抢生意,上班时把我打伤,在医院知道修养几个月,后把我开除(丢掉岸上还放狠话)包括之前的工资也不给,乘人之危,当地劳动仲裁退回了,说证据不全,我有船号,所在地视频,还有海事局登记,现还有同行都无法。只有到武汉海事***吗?
打官司有很多技巧,不是一句两句就说得清的。你的问题比较笼统,我就给你一些原则性的指导意见,供你根据实际情况,灵活运用。
第一,要想提起劳动仲裁,必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行。如果没有劳动合同,但是可以证明事实上的劳动关系,也可以。因此,你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工作证或派工单等文件。只有你和单位之间存在劳动关系,才能将***提交劳动仲裁机构处理。
第二,个人和单位之间产生***,通常第一步是协商,因为大家都工作关系,也有感情,有些问题是可以商量的。但是,如果协商不成,那么,无论个人,还是单位都有权向被申请人所在地点劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。目前,北京的劳动争议仲裁机构是不收取仲裁费的。这也是为了劳动者维权提供的便利措施。
第三,如果是个人提起劳动仲裁申请,必须要提交符合要求的仲裁申请书和相关证据资料。申请书和资料的明细,可以在劳动仲裁机构的接待大厅里面找到样本。建议提前前往大厅,跟接待人员进行咨询,以免提交的资料不合格,延误申请的提交。
第四,仲裁机构接受申请之后,会通知对方,领取资料,也会跟你商量,是否需要庭前调解。这是你的权利,如果不同意调解,就直接安排[_a***_]审理了。这样的好处是时间比较快,缺点是可能丧失跟单位协商的可能,到时候只能针锋相对。具体如何选择,还是要根据具体情况来定。
第五,仲裁庭的成员组成有仲裁机构选定,就像***一样,你无法挑选法官。开庭过程,就是***审理过程,双方都要出具对自己有利的证据,支持自己的主张。最后结果如何,要仲裁员来决定。
第六,劳动争议仲裁是一裁结局,如果对裁决结果不服,任何均有权向被告所在地人民***提***讼。***审理的劳动争议诉讼,就和其他普通民事案件一样的程序了,两审终审制。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/19942.html