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劳动合同工作地点范围,劳动合同工作地点范围内可以随意调动吗

  1. 劳动合同上工作地点写两个地方（上海或者昆山）合法吗？

劳动合同上工作地点写两个地方（上海或者昆山）合法吗？

关于"劳动合同上工作地点写两个地方(上海或者昆山)合法吗″的问题？

谢谢《头条问答老师》邀请。

合法。

劳动合同工作地点范围,劳动合同工作地点范围内可以随意调动吗
（图片来源网络，侵删）

《中华人民共和国劳动合同法》明文规定:劳动合同的要件中，包含看劳动地点。

用人单位在与劳动者签订劳动合同时，巳经载明了劳动地点(上海或者昆山)，就是有言在先，也是明确的劳动地点。

因此，是合法的。

劳动合同工作地点范围,劳动合同工作地点范围内可以随意调动吗
（图片来源网络，侵删）

劳动者在签订劳动合同后，即正式劳动的30天内，必须为劳动者办理养老保险登记和缴纳社会保险"六险"，这是劳动者要十分关注的，这是核心利益，不能忽略了。

管见了。

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昆山劳动合同地点
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