我自己也有过一次仲裁的经历,我身边好朋友都是律师,所以我根本就不愁这件事,但是劳动争议走仲裁甚至一裁两审确实耗时间,不是需要你天天在法院守着,等通知定期出庭就是了,进入诉讼程序后防止公司拖着你玩,也可以拒绝庭前调解,直接准备开庭。
不管是大案子还是小案子,其实找律师是最佳的选择,我们大多数人都不懂法,还是找个术业有专攻的人最省心,劳动仲裁无非就是索要劳动报酬,不签劳动合同的给双倍工资,索要经济补偿或赔偿金,情况不同需要准备的相关证据、材料也是不同的,找了委托律师就能当甩手掌柜,而且律师会帮你争取最大利益。
咱们一般的仲裁,劳动者获得的补偿很少,说不定连律师费都不够支付的,如果正好是这种情况,我给你的建议是:去申请法律援助或者去咨询一下律师,知道自己该准备什么证据,咨询律师比委托律师代理花钱要少很多。
每个案件具体情况是不一样的,诉讼难易程度、诉讼请求、公司对案件的处理态度等等都会影响到整个案件。
如果只是简单的追索劳动报酬等,这个是可以不请律师的,因为案件事实清晰,即使不请律师,***也应当查明事实,在查明事实基础上做出判决。
如果案件比较复杂,公司也派律师来处理,公司提交大量证据,这个情况还是会影响案件走向,包括公司是否有一些漏洞,有专业律师处理会事半功倍。举一个最简单例子:在要求赔偿金案件中,劳动者并不知道解除要通知工会,如果有专业律师在,律师必然会针对此问题发问,有可能这个就是决定整个案件走向的关键点。
因此,是否有必要请律师,还是看每个个案具体情况。
关注我!
我正在申请劳动仲裁,看我如何逆转,关键要准备齐全,多了解法律,这样信心也会增加!
不要怕,这不过人生的一段经历而已,处理好,对自己也是一种提升。
谢谢邀请!要不要请律师决定于劳动者本人对劳动部门法和劳动争议程序法是否熟悉,如果熟悉可不请律师,如果不熟悉就需要请熟悉劳动部门法律的律师代为申请办理,否则,劳动者的合法权益就得不到真正全面的保护,至于如何申请?当然就是劳动争议纠纷实际发生,符合劳动争议调解仲裁法第二条规定的受案范围,依据该法的程序规定申请仲裁!
不请律师,劳动仲裁偏向于企业,因为只要个人告公司,肯定公司有问题,但公司宁愿花钱给劳动局也不想给个人,毕竟个人那么懂法的不多,只要下定决心告企业就不要心软,拿着证据找律师,绝对没问题。
认命吧。你就是有千个正当理由也打不赢官司,请律师更是费钱、找更多的烦恼。你的律师比不了企业聘用的律师,企业有钱、有时间,你有吗?企业聘请的律师与各仲裁[_a***_]构、各***都有长期的合作关系,你懂的。即使仲裁判你赢了,企业可以反起诉你到***,那可就是律师的天下了,还有二审等着你。企业+律师+法官=玩死你不商量。亲身经历告诉做老百姓的我们,别打官司。打官司,不是为老百姓声张正义和公道的唯一途径。除非你"朝里有人",也许、也许会给你找回点公平。南无阿弥陀佛[祈祷]
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