如何理解《劳动合同法》三十八条第四款?如何理解《劳动合同法》三十八条第四款?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
克扣工资能否解除劳动合同?克扣工资能否解除劳动合同?首先可以肯定的是,公司克扣员工工资,如果你有足够的证据证明,确实被克扣了,那...
工作地点和签署合同的单位不是相同地点,能否向合同所属单位要求劳动仲裁?工作地点和签署合同的单位不是相同地点,能否向合同所属单位要...
解除劳动合同的经济补偿标准是什么?解除劳动合同的经济补偿标准是什么?|劳动合同法第四十七条每上一年必补尝一个月工资,但工资数是年...
劳动仲裁需要注意什么?劳动仲裁需要注意什么?最重要的是先取得证据,证明你有提供相应的工作,因为没有合同没有社保记录也没有发薪的记...
劳动仲裁胜诉后,单位不服上诉,如何应对?劳动仲裁胜诉后,单位不服上诉,如何应对?劳动仲裁胜诉后,单位不服上诉,如何应付?劳动者与...
在单位连续工作20年以上单位可以终止劳动合同吗?有权辞退员工吗?解除或终止劳动合同,未支付经济补偿金,用人单位要付赔偿金吗?在单...
签了劳动合同却不按合同给员工待遇,这合法吗?员工该怎么办?单位可以解除劳动合同吗?签了劳动合同却不按合同给员工待遇,这合法吗?员...
公司签了两份劳动合同,签完都收走了,不给劳动者合同该怎么办?offer邮件里写了薪资,劳动合同上没写,老板说是为了薪酬保密,这样...
劳动合同法第三十八条是什么内容?劳动合同法第三十八条是什么内容?劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...